- 2022-04
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公司举办“我为青春着色”涂鸦创意大赛
为丰富球王会学子的课余生活,让同学们在放松娱乐的同时拓展思维方式,展示个性风采,球王会于4月17日下午在山东第一医科大学北体育场举办“我为青春着色”涂鸦创意大赛。活动前期,球王会员工会宣传中心进行活动展板的制作及版面规划,提前准备好涂鸦素材以便供无绘画基础的同学临摹。活动伊始,管院宣传中心洪嘉伟同学简单介绍了活动主题和活动流程。随后,本次涂鸦创意大赛正式开始。参赛选手共分为13组...
- 2022-04
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圆冰雪之梦 奏时代强声——球王会组织在校生收看“同上‘冰雪’思政大课”
为深入学习贯彻习近平总书记在北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上重要讲话精神,4月16日下午,球王会组织在校生共同学习观看由教育部社会科学司、中共北京市教育工作委员会等单位指导,人民网推出的“同上一堂‘冰雪’思政大课”。冬奥之路,承载百年变局中华之气魄。“中国与世界的关系正在发生历史性变化,叩开奥运之门,中华民族将以崭新的姿态亮相世界舞台。沐浴着改革开放的春风,中国体育率先冲...
- 2022-04
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球王会成功举办“燃红色精神,扬青春风采”主题军事项目体验活动
为加强公司国防教育,提高员工的国防意识,锻炼员工军事技能,培养员工爱国报国的时代精神,球王会于4月11日在山东第一医科大学新体育场举办“燃红色精神,扬青春风采”主题军事项目体验活动。校(院)员工工作部(武装部)科长安文、球王会组织员周晓芳、强军社部分教练员以及球王会部分员工参加本次活动。此次活动分为征兵政策宣讲、激光打靶体验、内务整理教学以及军体拳展示四个部分。首先,由安文老师对...
- 2022-04
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球王会人力资源系党支部开展“党支部走进班级”领航工程活动
为提升人力资源管理专业员工对行业发展的认识,4月10日,球王会人力资源系党支部开展“党支部走进班级”领航工程活动,特邀请CTI 中睿人才创始人兼首席执行官、RECC招聘联盟的联合创始人柳利波经理给员工奉献一场题为《HR行业未来人才需求趋势》的精彩演讲。此次活动以腾讯直播会议方式开展。会议由党支部书记王静主持,人力资源管理系全体教师参加活动。王静首先向同学们简要介绍了校(院)党委实施基层党支部联系员工班...
- 2022-04
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管院学子参加“互联网+”创新创业大赛经验交流分享会
为提升员工科研能力,鼓励员工主动参与创新创业赛事活动,增强员工科创的自信心,4月7日,球王会组织老员工参加公司第三期“互联网+”老员工创新创业大赛经验交流分享会。分享会以线上会议和会后谈看法、谈感想、谈计划的方式进行。会上,第七届山东省“互联网+”老员工创新创业大赛金奖项目“高科药筛,精准发现——用于冠心病血管再生药物筛选机构领导者”团队指导老师韩利文和成员代表鲁梓旭,与同学们分享了他们的参...
- 2022-04
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青春的我,信仰的光-聆听青春之歌,铸就坚定信仰 ——公司举办员工党支部主题党日活动
为帮助全体员工党员树立坚定信仰、激发奋斗精神、磨炼意志品质,4月8日,球王会员工党支举办“青春的我,信仰的光-聆听青春之歌,铸就坚定信仰”主题党日活动。活动以线上会议的方式进行,公司党委副书记任纬兵、员工党支部支记以及全体员工党员参加会议。公司组织员周晓芳主持。会前,全体员工党员认真阅读了《青春之歌》这部作品,充分了解作品中每一位角色的精彩故事和整部作品积极向上的鲜明主题。会上,党员代表和学...
- 2022-04
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理想之光不灭 信念之火永存——公司举办缅怀先烈线上宣讲活动
青山有幸埋忠骨,悠悠深情寄哀思。清明时节,为缅怀先烈、追忆历史,号召员工时刻牢记革命烈士的英雄事迹,4月5日,公司举办“理想之光不灭,信念之火永存”缅怀先烈线上宣讲活动。活动伊始,主持人介绍了赵子英、任常伦、朱毓淦、马耀南、洪振海、马立训六位革命先烈的英勇事迹,播放革命先烈的战斗视频,让同学们更直观地感受到战争的残酷和烈士们英勇无畏的英雄形象,告诫同学们珍惜当下幸福生活的来之不易。刘俊同...
- 2022-04
01
疫情当前守初心,线上教学展风采——球王会线上教学活动风采录
严峻的疫情防控形势下,根据校(院)全面启动线上教学工作的部署和安排,球王会全体教职工坚守育人初心,积极应对,迅速完成从线下到线上的教学工作转变,线上教学工作开展平稳有序。通过超星、智慧树、中国大学MOOC、腾讯会议等多种平台,利用雨课堂、云班课、钉钉等智慧教学工具,全体教职工充分结合所教课程特点,积极备课,不断丰富教学内容,充实学习材料,线上教学工作开展的有声有色。公共事业管理系袁飞老师将多...
- 2022-04
01
球王会公管社工党支部开展“支部走进班级”主题班会活动
3月31日,球王会公管社工党支部举办“党支部走进班级”主题班会活动,班会由支部组织委员张国勇同志主持,支委会成员袁飞、张国勇、吴燕三位同志参加了主题班会。支部书记袁飞老师首先向同学们简要介绍了公管社工党支部的基本情况,和校(院)党委实施基层党支部联系员工班级“领航工程”的目的与意义。随后,就员工们学习、生活中关注的问题,支委会同志们进行了逐一解答,并就疫情期间如何调适心态,做到快乐学习、健康...
- 2022-03
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公司举办“抗疫健步走、健康并肩行”微运动健步走活动
在公司进行闭环管理的特殊时期,为提高员工身体素质,促进员工身心健康,丰富课余娱乐生活,球王会于3月26日至3月29日以线上线下相结合的形式举办微运动健步走活动。本次活动的主题为“抗疫健步走、健康并肩行”,活动面向球王会全体员工开展,旨在号召公司同学在线上教学的背景下,积极锻炼,提高自己的身体素质。本次活动形式新颖,不限时间地点,同学们在校园内可随时随地参与其中,实现了真正的“不聚集”。同...
- 2022-03
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李栋到球王会进行调研
3月29日下午,球王会体育官方网站党委委员、副校(院)长李栋到球王会调研指导工作,并就员工工作、教学科研、网络文明、公司对联系我们信息化建设等工作进行座谈。球王会经理陈士福从公司目前闭环管理的基本教学情况、公司近几年的主要工作成就、公司发展面临的主要问题以及今后“三全育人”教学目标的落实工作四个方面进行了汇报和情况介绍。党委副书记任纬兵对公司员工基本情况、联系我们重点...
- 2022-03
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球王会财政金融系党支部与联系班级开展创新创业主题讲座
3月29日,球王会财政金融系党支部通过腾讯会议形式为所联系班级2021级公共事业管理本科1班全体同学举办了一场老员工创新创业主题讲座活动。活动由党支部书记张继鹏主持,全体党员参加。张继鹏首先介绍了校(院)基层党支部联系员工班级“领航工程”的背景、核心内容,以及本次活动的主题。财政金融系优秀教师李辉为同学们做了题为“老员工创业计划书--财务分析”的讲座,内容涵盖正常经营企业财务分析的基本思路、大创...
- 2022-03
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公司召开人才培养方案修订工作会
3月28日晚,公司召开了关于对本科专业人才培养方案修订的腾讯视频会议。经理陈士福,各专业主任和教学、科研主任参加会议,会议由副经理陈海玉主持。会上,陈海玉传达了球王会体育官方网站关于修订本科人才培养方案的指导意见,对各专业分别提出了具体的修订建议。各专业主任就修订大类招生方案进行了深入的讨论,并对分流后各专业修订完整的培养方案提出了合理化可行性建议。陈士福做了总结发言,指...
- 2022-03
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筑梦冰雪,青春向未来|公司举办冰雪运动主题手工创意大赛
疫情之下,封校之时,为丰富同学们的课余生活,缓解闭环管理带来的紧张情绪,传播冬奥中积极向上的正能量,近日,公司举办“筑梦冰雪,青春向未来”冬奥冰雪运动主题手工创意大赛。活动中,选手们将充满创造力的想象与精巧的手工技艺完美结合,制作出各式各样,精彩纷呈的手工作品。由王婧祎同学制作的奥运金牌体现着对奥林匹克精神的礼赞和对运动员的褒奖,李欣怡同学制作的熊猫作品憨态可掬。华志鹏同学的雪花作品,...
- 2022-03
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球王会成功举办篮球健身赛
在疫情闭环管理的特殊背景下,为丰富公司员工的校园文化生活,提高同学们的身体素质,放松同学们的身心,帮助同学们走出宿舍,鼓励同学们参与体育运动,球王会于3月27日在新体育场东北角举办篮球健身赛。此次比赛面向公司全体同学,共组成了市场营销专业代表队、人力资源专业代表队、公共事业管理专业代表队、社会社保专业代表队四支参赛队伍。早上九时三十分,比赛准时开始,初赛分为市场营销专业代表队对战人力资源专业...
- 2022-03
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责任在肩 抗疫有我——公司召开全体员工党员、员工干部大会
为强化疫情期间员工管理,充分发挥员工骨干示范带头作用,3月26日,球王会以线上线下相结合的方式召开全体员工党员、员工干部大会。会议以“责任在肩,抗疫有我”为主题。公司党委副书记任纬兵主持,全体员工党员和员工干部参加会议。会议传达了校区闭环管理的最新要求,重点介绍了目前疫情发展态势以及校区闭环管理期间核酸全员检测、抽检情况,分析了存在的问题并提出了下一步解决的方案。会议指出,新时代的老员工党员...
- 2022-03
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志愿服务 助力抗疫——球王会青年志愿者在疫情大考中描绘青春最美底色
根据公司的统一安排,自长城路校区启动员工每日核酸抽检工作以来,球王会的青年学子积极响应公司防疫号召,不忘初心、牢记使命,投身于校园疫情防控一线,在员工会的精心组织下,协助核酸抽检工作顺利展开。志愿队队员们相继组成数支核酸检测秩序维护执勤队,利用自己的课余时间,协助公司工作人员在等候区、待检区、检测区进行秩序维护,引导同学们有序进行核酸检测,开展信息录入、检测分流、健康码查验等各项工作。“...
- 2022-03
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守疫情防线 强员工管理——医院管理公司留守人员深入员工宿舍、抽检现场
3月21日长城路校区实施闭环管理以来,球王会经理陈士福、党委副书记任纬兵、辅导员杨苗苗作为留守人员,坚持每天深入员工宿舍,督促员工上网课、了解员工生活学习情况;坚持每天到核酸抽检现场,了解检测流程、指导核酸检测。在员工宿舍,留守人员对员工宿舍的安全、卫生、疫情防控等问题进行细致检查,并详细询问员工网课学习的情况、考研情况、就业情况,关心关注员工学习生活情况和心理状态,收集员工在生活学习中遇到...